Stundenlohnrechner

Wie hoch ist Ihr Stundenlohn? Ermitteln Sie den Bruttostundenlohn, Nettostundenlohn, Monatslohn oder die Nettoarbeitszeit aus den wöchentlichen Arbeitsstunden mit dem kostenlosen Stundenlohnrechner.

Ein Stundenlohnrechner kann auf vielfältige Weise genutzt werden. So lässt sich etwa die Einhaltung des Mindestlohns überprüfen oder der Monatslohn in Kombination mit geleisteten Arbeitsstunden berechnen. Desweiteren können der Nettostundenlohn, die Arbeitgeberkosten pro Stunde oder der Stundenlohn für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit etwa unter Berücksichtigung von Urlaub und Feiertagen von Interesse sein.

Auf dieser Seite lassen sich über die bereitgestellten Rechner der Stundenlohn, der Monatslohn, die Nettoarbeitszeit oder der Nettostundenlohn berechnen. Der folgende Brutto Netto Rechner berechnet den Bruttolohn auch direkt aus dem Wunschnettolohn. Die Ergebnisse der Stundenlohnberechnungen erfolgen ohne Gewähr.

**Mindeststundenlohn**
Zeitraum	Mindeststundenlohn
ab 01.01.2022	9,82 €/h
ab 01.07.2022	10,45 €/h
ab 01.10.2022	12,00 €/h
ab 01.01.2024	12,41 €/h
ab 01.01.2025	12,82 €/h
ab 01.01.2026	13,90 €/h
ab 01.01.2027	14,60 €/h

Berechnungsvarianten

Mit dem Brutto-Stundenlohnrechner kann auf einfache Weise der Montsbruttolohn oder der Brutto-Stundenlohn ausgerechnet werden. Der Stundenlohnrechner eignet sich somit auch als Mindestlohnrechner (Mindestlohn 13,90 Euro in 2026). Bei der Berechnung des Stundenlohns oder des Bruttolohns lässt sich der Monatslohn auf 2 Arten ermitteln.

1. Durch die erste Methode erfolgt die Umrechnung auf Basis eines Jahres mit 52,2 Wochen bzw. 365,25 Tagen pro Jahr. Somit entsprechen nicht 4 Wochen, sondern 52,2/12 Wochen einem Monat. Der sich daraus ergebende Faktor von 4,35 wird verwendet, um die monatliche Arbeitszeit bzw. den Grundlohn aus der Wochenarbeitszeit zu ermitteln (R 3b S. 2 Abs. 2 Nr. 2 LStR 2011).

2. Alternativ kann eine Berechnung mit dem ebenfalls häufig verwendetem Faktor von 52/12 (entspricht 4,333 ) erfolgen, bei welchem von einem Jahr mit genau 52 Wochen (=364 Tage) ausgegangen wird.

Wie bereits erwähnt, besteht die Möglichkeit aus dem Bruttostundenlohn den Nettostundenlohn zu ermitteln. Klicken Sie im Berechnungsergebnis auf die Schaltfläche "Nettostundenlohn berechnen", um die Arbeitsstunden und den monatlchen Bruttolohn in den Lohnrechner zur Ermittlung des Nettolohns zu übernehmen.

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Weitere Infos zum Stundenlohn

Als allgemeiner Stundenlohn wird der Bruttolohn pro Stunde bezeichnet. Der Stundenlohn ergibt sich, indem der Grundlohn durch die regelmäßige Arbeitszeit in diesem Zeitraum geteilt wird. Der Nettostundenlohn hingegen wird aus dem Stundenlohn durch Abzug von Steuern und Sozialabgaben ermittelt.
Die Berechnung des Stundenlohns hat in vielen Fällen Bedeutung. Si ist die berechnung Voraussetzung zu entscheiden, ob der Mindestlohn eingehalten wurde. Außerdem dient der Stundenlohn als eine Vergleichsgröße für interne oder externe Arbeitsverhältnisse. Desweiteren bildet er die Grundlage für die Vergütung von Überstunden bzw. Berechnung der entsprechenden gegebenenfalls steuerfreien Zuschläge. Ist der Lohnzahlungszeitraum der Monat und erfolgt die Arbeitszeit in wöchentlichen Vorgaben, so kann folgende Umrechnung verwendet werden.

Stundenlohn = Grundlohn / (Wochenarbeitszeit * 4,35)

Alternativ wird zuweilen auch der Faktor 52/12 (=4,333) verwendet, so etwa bei Ermittlung des relevanten Monatseinkommens für den Mindestlohn. Dieses sogenannte verstetigte Monatseinkommen kann in gleichen Monatsraten vergütet werden, mit der Bedingung, dass der Stundenlohn - über das ganze Jahr gesehen - dem Mindestlohn (13,90 Euro/Stunde in 2026) entspricht. Im anderen Fall müsste das Monatseinkommen aufgrund der unterschiedlichen Anzahl der Arbeitstage pro Monat für jede Abrechnung neu bestimmt werden.

Berechnungsbeispiel

Eine Vollzeitkraft in Berlin arbeitet im Jahr 2025 wöchentlich 40 Std. (5 Tage/Woche) bei einem Bruttolohn von 2.800 Euro pro Monat. Das entspricht einer Bruttoarbeitszeit von 174 Std./Monat und einem Bruttostundenlohn in Höhe von 16,09 Euro/h, welcher somit über dem Mindestlohn liegt. Allerdings zahlt der Arbeitgeber auch den Lohn während des Urlaubs, im Krankheitsfall sowie an Feiertagen. Für diese Zeiten werden pro Jahr beispielhaft angesetzt: 20 Urlaubstage, 8 Feiertage, welche nicht am Wochenende liegen, sowie 18,5 Krankheitstage. Die Nettoarbeitszeit beträgt damit 213,5 Tage pro Jahr. Daraus ergibt sich eine Nettoarbeitszeit pro Woche in Höhe von 32,9 Std. sowie ein Bruttostundenlohn für die Nettoarbeitszeit in Höhe von 19,56 Euro/h. Für Arbeitgeber ist dieser Wert im Rahmen der Kostenkalkulation aussagekräftiger als der Bruttostundenlohn, wobei die Arbeitgeberanteile zu diesen Kosten nach addiert werden müssten. Aus dem Bruttolohn von 2.800 Euro/Monat lässt sich auch der Nettolohn und damit der Nettostundenlohn bestimmen. Dieser beträgt 11,01 Euro/Std in der Steuerklasse 1. Dieses Beispiel lässt sich online mit dem Stundenlohnrechner nachrechnen bzw. individuell anpassen.

**Stundenlohnermittlung 2025, 40Std/Wo, 2.800 Brutto**
Zeiteinheit	Woche	Monat	Jahr
Arbeitsstunden	40,00 h	174,00 h	2.088,00 h
Bruttolohn	643,68	2.800,00	33.600,00
Mindestlohn	512,80	2.230,68	26.768,16
Differenz Mindestlohn	130,88	569,32	6.831,84
Nettoarbeitszeit	32,90 h	143,12 h	1.717,38 h

Brutto-Stundenlohn	16,09 /h
Mindestlohn	12,82 /h
Differenz Mindestlohn	3,27 /h
Stundenlohn für Nettoarbeitszeit	19,56 /h

Häufige Fragen

- Wie wird der Stundenlohn aus dem mtl. Bruttolohn ermittelt? Zur Berechnung wird die wöchentl. oder monatl. Zahl der Arbeitsstunden sowie der Bruttolohn benötigt. Der Stundenlohn ergibt sich aus dem Quotienten von Bruttolohn und Arbeitsstunden.
- Wie hoch ist der mtl. Verdienst bei einem gegebenen Stundenlohn? Auf Basis der wöchentl. Arbeitsstunden kann der Monatslohn ermittelt werden.
Die folgenden Fragen lassen sich mit der Auswahl "Berechnungsoptionen" beantworten.
- Wird der Mindestlohn eingehalten? Der Mindestlohn ändert sich im Laufe der Zeit. Deswegen wird zur Berechnung das Berechnungsjahr benötigt.
- Welcher Stundenlohn ergibt sich für die Nettoarbeitszeit? Der Arbeitgeber zahlt für die (Netto-)Arbeitszeit sowie den Urlaub oder auch die Krankheitstage. Der Stundenlohn für die Nettoarbeitszeit allein ist deswegen höher, da die genannten Zeiten ohne Arbeit auch vergütet werden.
- Wie hoch ist der Nettostundenlohn? Der Stundenlohn-Rechner kann auf Basis der Arbeitsstunden und des Bruttolohns mit dem integrierten Nettolohnrechner auch den Nettolohn ermitteln.
- Wie lässt sich der AN-Stundenlohn mit dem Stundenlohn eines Selbständigen vergleichen? Der Arbeitgeber zahlt nicht nur den Urlaub und die Krankheitstage, sondern auch in etwa die Hälfte zu den Sozialversicherungen. Ein Selbständiger zahlt in der Regel alle Beiträge allein. Für einen Stundenlohnvergleich sollte daher das Arbeitgeberbrutto als Grundlage für Berechnungen gewählt werden. Verwenden Sie hierzu etwa einen Personalkostenrechner.

Weitere Rechnerlinks

Auch beim Akkordlohn lässt sich der Stundenlohn berechnen. Einen entsprechende Akkordlohnrechner finden Sie unter dem gerade genannten Link.

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